Descrizione
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A CHI SI RIVOLGE
Il Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro si rivolge a:
– Laureati nelle discipline economiche, giuridiche e a giovani professionisti, che desiderano sviluppare ed integrare competenze di amministrazione e contrattualistica del personale per essere riconosciuti esperti del settore.
– Consulenti e professionisti di diverse aree che vogliono integrare le proprie competenze ed ampliare l’offerta di servizi
– Per chi già opera nel settore amministrativo, consulenti del lavoro, figure che gestiscono il personale che desiderano ricevere tutti gli aggiornamenti necessari per continuare a lavorare con efficienza e stare al passo con il mercato del lavoro.
COSA IMPARERAI
Frequentando il Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del lavoro i partecipanti acquisiranno specificamente gli strumenti operativi per gestire in autonomia la contrattualistica del personale e gli aspetti amministrativi del personale, sviluppando competenze in materia di lavoro, con gli ultimi aggiornamenti normativi.
Alla fine del Master i partecipanti sapranno gestire ed elaborare una busta paga, anche grazie agli esercizi pratici direttamente sul software Paghe Web di Zucchetti, tra i gestionali più utilizzati tra le aziende.
Il Master permetterà inoltre di sviluppare le fondamentali capacità e competenze trasversali necessarie per svolgere il ruoli amministrativi, come le capacità di comunicazione efficace e quelle organizzative e di gestione del tempo.
PROGRAMMA
- Costruire rapporti di lavoro: Le norme contrattuali.
- La gestione contrattuale del Personale.
- Inserimento in azienda e contrattazione collettiva.
- Promuovere ingresso in azienda: Gli incentivi occupazionali.
- Le relazioni Sindacali.
- Disciplina dei licenziamenti.
- Procedure di assunzione: La Busta Paga.
- La retribuzione.
- La retribuzione e la liquidazione dei contributi. (INAIL, IRPEF)
- La retribuzione e gli adempimenti contributivi e fiscali. (modelli CUD, TFR, 770)
- Laboratorio su software Zucchetti Paghe Web.
- Orientamento professionale.
- Laboratorio di sviluppo soft skills.
- Welfare aziendale, Smart Working e Flexible Benefit
Questi sono alcuni contenuti sviluppati durante il Master, per il programma completo, compila il form alla tua sinistra.
Il Master è composto da 16 giornate di aula per un totale di 128 ore.
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